第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育啟動(dòng)以來(lái)，重慶研究院下屬子公司重慶科聚孚新材料有限責(zé)任公司，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，以抓“關(guān)鍵少數(shù)”覆蓋“絕大多數(shù)”為原則，引導(dǎo)黨員干部學(xué)在先、干在前、作表率，全力推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。

一是堅(jiān)持聚焦主線學(xué)，武裝頭腦再提升。聚焦新材料主業(yè)，圍繞深化改革、打造原創(chuàng)研發(fā)平臺(tái)、提升科技競(jìng)爭(zhēng)力、以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容，堅(jiān)持“三會(huì)一課”集中學(xué)，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“云學(xué)院”線上學(xué)，“紅色教育”拓展學(xué)；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，黨員骨干領(lǐng)著學(xué)，黨建考試檢驗(yàn)學(xué)，結(jié)合讀書(shū)班、講黨課等形式多措并舉學(xué)。

二是堅(jiān)持聚焦問(wèn)題改，破解難題再提升。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，摸清實(shí)情、找準(zhǔn)癥結(jié)、提出對(duì)策、落實(shí)責(zé)任。制定詳細(xì)調(diào)研計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)組成4個(gè)調(diào)研小組，圍繞公司改制、提升風(fēng)險(xiǎn)防控水平、加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè)、打造科技創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等十大調(diào)研主題深入開(kāi)展調(diào)查研究，對(duì)短期內(nèi)能解決的問(wèn)題，立行立改，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，明確目標(biāo)、緊盯不放、一抓到底。

三是堅(jiān)持聚焦業(yè)務(wù)干，推動(dòng)發(fā)展再提升。結(jié)合主題教育，深化推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程；開(kāi)展“以學(xué)促干 立足崗位建新功”主題實(shí)踐活動(dòng)，成立5支黨員突擊隊(duì)，簽訂《目標(biāo)任務(wù)認(rèn)領(lǐng)書(shū)》；積極推進(jìn)混合所有制改革，經(jīng)營(yíng)管理人員、核心技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干共15人持有公司10.6%股份，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激發(fā)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)生動(dòng)力。

下一步，重慶科聚孚公司將延續(xù)理論學(xué)習(xí)真學(xué)真用，調(diào)查研究做深做實(shí)，推動(dòng)發(fā)展見(jiàn)行見(jiàn)效，繼續(xù)深化“科改示范行動(dòng)”改革工作成果，持續(xù)在提質(zhì)增效、規(guī)范加強(qiáng)、深度融合上下功夫，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大專精特新“小巨人”企業(yè)。